テレワーク対応が急務な背景

新たな労働力の確保や優れた人材を獲得しやすいなどの理由から、その活用方法に注目が集まっています。
さらに近年、災害や感染症の流行によって、事業継続が困難になるケースが増え、BCP(事業継続計画)の重要性が認識されています。 緊急事態が発生した場合は、従業員が出社できなくなる可能性を想定しなければなりません。 テレワークを導入しておくことで、緊急時にも事業継続できるというメリットがあります。

テレワークが企業にもたらすメリット

企業にとってのメリット

  • 離職防止と多様な人材の獲得
  • コスト削減(オフィスコスト・通勤費)
  • 緊急時の事業継続性の確保

社員にとってのメリット

  • ワークライフバランスの実現
    (子育て・介護世代の柔軟な働き方)
  • 生産性アップ(通勤時間削減)

テレワーク実現を阻害する要因

……しかしテレワーク実現にあたって、いくつかの不安を抱える企業も多いようです。

レガシーな業務基盤と
情報セキュリティーへの不安

  • 紙を使った業務が多い。
  • 社外から多数アクセスできるセキュアなネットワークと情報端末がない。
  • Web会議システムがない。

社内コミュニケーション
への支障と労務管理

  • 社内会議が当たり前、情報量が減る?
  • チーム力の低下が懸念。リアルタイムな連携が出来ない。心理的な距離が遠くなる。
  • 労務管理は?運用ルールは?

NNCの事例

テレワーク実現のためのソリューション

受注/購買業務・保守管理業務等 在宅・外出先
在宅・外出先 受注/購買業務・保守管理業務等 経費申請・稟議申請・出退勤/休暇申請等
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セキュアなインターネットアクセス「FORTINET」VPN接続・セキュリティ
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WEB会議・情報共有
Office365 Microsoft Teams
業務可視化
Eye247
電子契約
モバイル申請・承認
帳票電子化+RPA
勤怠管理
問い合わせ業務自動化
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CLOUDSIGN
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NNCができること

テレワーク実現に向けた、要求ヒアリング~導入運用サポートまでワンストップでご支援いたします。

NNCグループがテレワーク実現に向けて行った経験を共有するため、営業だけではなく、業務担当者含めたディスカッションの場をご提供します。

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